集团公司召开2018年党建工作会议
深入贯彻党的十九大心灵魂魄，推进全面从严治党，服从市委、市国资委党委安排布置及有关要求，4月7日，集团公司在西二楼会议室召开2,018党建工作会议，归纳剖析集团公司往时一年的党建工作情况，并2,018党建工作任务进行全面安排。集团公司党委书记、董事长、总经理孙光文出席会议并作重要谈话。集团公司引导元首班子成员、党支部书记、满堂中层党员干部、部分政工干事及职工代表等五十余人插手会议。会议由集团公司党委副书记贾朝玺主理。
聚会主要进行了四项议程。一是由五个单位的支部书记进行述职交流，既概括了所在支部从前一年党建工作博得的成就和支部书记抓下层党建履职境遇，深入查摆问题，解析问题存在的原由，同时2,018工作提出了打算和计划；二是由集团公司党委书记孙光文对述职点评，并2,018集团公司党建工作作出安排放置；三是由孙书记与集团公司所属单位党建第一责任人签2,018度「党建工作目标责任书」、「党风廉政建设责任书」；四是对党支部书记抓下层党建述职进行测评。
会上，孙书记对集团公2,018党建工作强调了三点见解。第一，思想重视是深化企业党建的第一抓手。强调要从思想上重视党建平时工作，真实做到在党言党、在党为党，将党建工作算作分内之事。持续推进“两学一做”学习教导常态化轨制化，深入开展“不忘初心、谨记使命”、“大学习、大调研、大改进”等主题教导勾当。上党课、开展党内勾当，要履行陈迹化管理和“一会一档”轨制，保证下层党建工作有迹可循、有据可查。要从组织机构设置、职员配备上深化下层党建工作的领导作用，加大党员领导干部及党务职员的教导培训力度，显着职责，保证党建工作的开展。第二，激励党建与企业改革成长工作的融合赢。要把深化党的领导与完善公公法人料理结议和灵活高效的阛阓化经营机制连系起来；把服务出产经营、提高企业利润、增强企业竞赛实力、兑现国有财富保值增值当作企业党组织工作的开赴点和落脚点，以企业改革成长成绩检查党组织的工作和战斗力；把对峙党管干部原则与发挥阛阓机制作用连系起来，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权；把深化党的建设、夯实下层本原贯串企业改革成长的全过程。另外，还要把党建与下层一线连系起来，深入下去，筑牢下层阵地，打造过硬党支部。第三，党员领导干部要把好“政德关”。要明盛德、守公德、严私德，要筑牢理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自傲”，严守党的政治纪律和政治端方，在思想上、政治上、步履上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一概。要坚固设立新成长理念，聚焦聚力高质量成长，承当领导责任和示范责任，形成“头雁效应”，抓重点、补短板、强弱项、防风险，统筹推进各项重点工作，全面提高管理能力。要严酷落实中央八项规定及履行详情精神，力戒“形式主义和政客主义十种新体现”，严酷约束自己的操守和行为，注重家庭、家教、家风，教导管理好支属和身边工作职员，廉洁自律，不以权谋私，做好政德的典范。
会议印发了集团公司「2018年党建工作安排见解」，并就积极推进“大学习、大调研、大改进”提出有关要求。
2018年，跟着公司制改制的强化，集团公司进入到新的发展期间，我们正行进在为幸福而奋斗的途径上。在新时代的征程上，做好新形式下的党建工作责任重大，使命名誉。这次会议通过各项议程，为集团公司及所属各单位党建工作找出了差距、对准了不足，同时也显着了工作的目标和对象。往后，我们要深入学习贯彻习近平新时代华夏特色社会主义思想和党的十九大灵魂，全面贯彻落操练近平总书记对山东工作的重要讲话、重要指示批示灵魂，在市国资委党委实坚强指导下，争持和加强集团公司党的全面指导，层层落实党建主体责任，联络集团公司党委「2018年党建工作安排私见」要求，发扬踏石留印、抓铁有痕的作风，拿出恒心和韧劲，一步紧跟一步辇儿，撸起袖子加油干，不停鼓舞党的建设工作再上新台阶，为企业改革发展提供坚强保护。